Automatische toepassing van de wetgeving op opleidingsplannen van uw bedrijf.
Automatische toepassing van de wetgeving op opleidingsplannen van uw bedrijf.
Maak uw bedrijf aan, en de laatste wetgeving - specifiek van toepassing voor uw bedrijf - zal automatisch worden toegepast. Bekijk het opleidingsrecht voor uw bedrijf, apart voor een afdeling, of tot zelfs op individueel niveau van een medewerker.
Zit u op schema op vlak van opleidingen in uw bedrijf? Hou de vinger aan de pols: bekijk als u dit jaar nog opleidingen moet boeken, of welke medewerkers dringend een inhaalmanoeuvre moeten doen.
Voeg attesten toe voor medewerkers die verplichte opleidingen volgden, en wordt ruim op voorhand op de hoogte gebracht als die kennis komt te vervallen.
Vanderscheuren is al sinds 1957 hét metaalbewerkingsbedrijf voor België.
Rogers is al 190 jaar een wereldleider in technische materialen om onze wereld te voeden, te beschermen en te verbinden.
LVD is een wereldspeler in het ontwerp en de productie van plaatbewerkingsapparatuur met een van de meest uitgebreide gamma's in de branche.
Ook kijken welke impact de Arbeidsdeal op uw bedrijf heeft?
Het behouden van een overzicht van de kennis en certificaten van werknemers, evenals het organiseren van opleidingen, is één van de meest uitdagende taken van HR-managers en Talent Development Specialist. Werk je voor een bedrijf met meer dan 20 werknemers? Dan komt er sinds 31 maart 2024 nog de wettelijke verplichting voor het opstellen én implementeren van een opleidingsplan bij.
Sinds de lancering van de Belgische arbeidsdeal, leven wat misverstanden onder werkgevers wat nu verwacht wordt van hen in functie van opleidingsplannen. In dit artikel doen we een poging om helderheid te scheppen. Wat verandert er precies vanaf 2024? Deze concrete zaken veranderen in 2024 op vlak van opleidingsplannen: