LVD

LVD conçoit et construit à Gullegem des machines de tôlerie : découpe laser, poinçonnage, pliage, cisaillage, et les logiciels qui vont avec. L'entreprise est active dans plus de quarante pays. Sur la paie belge, les soudeurs et les monteurs côtoient les techniciens de service, les ingénieurs et les employés de bureau, et chacun de ces groupes suit un parcours de formation différent : attestations de sécurité à l'atelier, formations produit pour le service après-vente, langues et logiciels au bureau.

À partir de vingt travailleurs, un plan de formation est obligatoire, et son contenu doit être arrêté au plus tard le 31 mars. Le projet part au conseil d'entreprise au moins quinze jours avant la réunion. Vient ensuite une seconde obligation, distincte, qu'on oublie facilement : dans le mois qui suit l'entrée en vigueur, vous envoyez une copie au SPF Emploi, et si le plan contient des données à caractère personnel, cette copie doit d'abord être anonymisée. À côté de cela courent le droit individuel à la formation, cinq jours par an par travailleur à temps plein et au prorata pour les temps partiels, et la rubrique formation du bilan social jointe aux comptes annuels.

Depuis la suppression du Federal Learning Account le 1er janvier 2026, plus aucune banque de données fédérale ne tient cela à jour pour vous : votre propre enregistrement est la preuve. Dans Smart Lions, une formation entre une seule fois, avec sa date, ses heures, ses participants, son coût et sa subvention, et elle est classée une seule fois comme formelle ou informelle. Le plan de formation et le bilan social utilisent cette même définition, donc cette classification unique sert les deux. Le cours de soudure d'un opérateur de production et la formation produit d'un technicien de service passent par le même registre.

Le plan de formation comme export pour le conseil d'entreprise, plus la copie anonymisée pour le SPF Emploi comme document distinct. Le droit à la formation par travailleur en jours, calculé sur la commission paritaire, avec les jours pris et les jours restants côte à côte. Les chiffres de formation pour le bilan social dans l'ordre des codes de la Banque nationale : la rubrique formation, pas le bilan social complet. Et pour qui travaille avec des attestations, une date d'expiration avec un rappel avant qu'elle n'arrive à échéance, plus une matrice de certification qui montre qui a encore quoi de valable.